Zarządzania zadaniami podwładnych
Moduł Zarządzania zadaniami podwładnych został zaprojektowany z myślą o menedżerach i liderach zespołów. Umożliwia efektywne sterowanie zadaniami workflow przypisanymi do członków zespołu, dając pełną kontrolę nad przepływem pracy i obciążeniem poszczególnych osób.
Kluczowe możliwości modułu:
- Przejmowanie zadań od podwładnych– Przełożony może w dowolnym momencie przejąć konkretne zadanie workflow, co umożliwia elastyczne reagowanie na bieżące potrzeby projektowe lub administracyjne.
- Przydzielanie zadań oraz odbieranie uprawnień– Moduł pozwala na szybkie przydzielenie zadania właściwej osobie oraz odbieranie uprawnień do zadań, które nie powinny być realizowane przez danego członka zespołu.
- Przepisywanie zadań pomiędzy członkami zespołu– Przełożony może przekazywać zadania pomiędzy pracownikami – np. w sytuacji urlopów, chorób czy zmiany priorytetów – bez konieczności ręcznego wycofywania i ponownego tworzenia obiegu.
- Monitorowanie obciążenia i statusów zadań– Moduł umożliwia podgląd statusu, terminu, priorytetu i etapów realizacji zadań przypisanych do poszczególnych członków zespołu. To narzędzie pozwala zapobiegać przeciążeniu zasobów i reagować na opóźnienia.
- Efektywna kontrola zasobów– Przełożony może równomiernie rozdzielać zadania, analizować czas ich realizacji, co przekłada się na optymalizację alokacji zasobów i wydajność zespołu.